为建设优良校风学风，规范本科课堂教学秩序，加强学生的纪律意识和自我管理意识，促进教学质量稳步提升，学校将试运行人文楼教室课堂“人脸识别考勤”功能，自动统计学生旷课等考勤情况。现将有关事宜通知如下：
一、试运行时间及范围
1、试运行时间：2022年3月14日（周一）- 3月18日（周五）
2、试运行范围：15B综合教学楼（人文楼）
二、“人脸识别考勤”注意事项
基于人脸识别系统的智能考勤，为确保其识别的准确性，学生需在课堂中注意以下事项：
1、请勿遮盖面部特征，如佩戴口罩、帽子、大型黑框眼镜等、长发长时间遮盖脸部等。
2、注意听课坐姿，勿长时间低头或趴在桌上。
3、不要挤坐在教室后排，脸部不要长时间被前排同学遮挡。
三、考勤数据查询
1、任课教师、学生均可通过“掌上浙音”-“课堂考勤”进行人脸识别考勤情况的查询。教师、学生操作流程分别请见附件1和附件2。
2、各系部（学院）可通过电脑端后台登录系统，查询、导出院系学生考勤数据，操作流程见附件3。
3、各系部（学院）请于今天（3月11日）下午4:00前把需开通查询权限的管理人员名单（系领导、辅导员、教学秘书等）上报教务处，填写“人脸识别考勤”数据查询权限开通人员申报表（附件4），并发送至邮箱401168584@qq.com。联系人李方颖，电话89808083。
四、考勤数据运用
1、“人脸识别考勤”试运行期，考勤数据仅作辅助参考，学生旷课数据不作为违纪违规处分依据。请同学们及时查看并核对自己的考勤记录，如有疑异应及时反馈，进行考勤数据申诉。
2、试运行期结束后，考勤数据将作为学生违纪违规处分依据，并根据《浙江音乐学院学生手册》浙江音乐学院学生违纪处分条例第三章第二十四条进行处理：
学生未经请假或请假未获得批准而没有参加教学活动的，按旷课论处，一学期内累计旷课或连续旷课达到下列情况，分别给予下列处分：
累计旷课10-19学时，或一门课程旷课超过二分之一的，给予警告处分；
累计旷课20-29学时，给予严重警告处分；
累计旷课30-39学时，或连续旷课达到1周的，给予记过处分；
累计旷课40学时以上，或连续旷课1周以上2周以内，给予留校察看处分。
五、考勤数据申诉
“人脸识别考勤”数据疑异申诉及系统操作咨询，请联系信息技术中心徐涵，联系电话：89808165。
附件4：“人脸识别考勤”数据查询权限开通人员申报表.xlsx
教务处、信息技术中心
2022年3月11日
