各教学单位、各相关部门：

    人才培养方案是学院落实人才培养目标、规范教学管理的纲领性文件。为深化新文科背景下艺术教育教学改革，打造浙音特色一流本科人才培养体系，精准对接行业发展与区域经济需求，根据学院建设发展要求，学院决定全面启动2026本科人才培养方案修订调研工作，现就有关事项通知如下：

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，紧扣“高水平一流音乐学院”建设目标，深化产教融合、科教融汇，立足区域经济发展需求，以人工智能赋能艺术教育，优化课程体系、强化实践育人，培养德艺双馨、兼具创新与实践能力、适配新时代文化事业和文化产业发展的高素质艺术人才。

    二、调研核心方向

    本次调研围绕以下6个核心问题开展，精准把握修订重点与方向，确保培养方案科学性、前瞻性和实用性：

    1.OBE理念全面贯彻：如何以学生学习成果为导向，反向设计培养体系，构建“培养目标-毕业要求-课程目标”闭环，完善达成度评价与持续改进机制；

    2.产教融合科教融汇：如何深化校企、校地合作，推动科研成果转化为教学资源，实现教育教学与行业实践、学科研究深度结合；

    3.实践教学提质加强：如何优化实践教学体系，提升实践学分占比，丰富实践形式，搭建多层次、高质量的艺术实践平台，强化学生应用能力培养；

    4.课程结构优化升级：如何构建适配艺术人才成长的“拔尖人才与通用人才”课程体系，实现通专融合，淘汰“水课”、打造精品课程；

    5.人工智能赋能教学：如何结合各专业特色，实现AI技术赋能艺术教学深度融合，培育学生跨学科思维，提升艺术审美与技术应用兼备的综合能力；

    6.五大学院深度融合：如何打破教学壁垒，实现五大学院与本科教学的师资共享、平台共用、课程共建、学分互认，衔接基础教学与高端艺术实践（涉及五大学院的教学主体单位）。

    三、调研工作要求

    1.拓宽调研范围：各专业（方向）需全面开展国内外院校调研，至少收集5份同类专业（方向）培养方案，涵盖专业音乐院校、综合类大学等相关专业，做好对比分析，提炼可借鉴经验；

    2.开展多元座谈：适时组织召开行业企业、用人单位、毕业生、在校高年级学生、教师等座谈会，广泛听取各方意见建议，精准把握人才需求与教学痛点；

    3.留存调研资料：座谈会需做好全程记录，与调研资料一并整理归档，作为调研报告的重要支撑。

    四、进度安排与提交材料

   （一）进度安排

    请各教学单位于4月8日前完成全部调研工作，梳理调研相关材料，后续由教学单位负责人在4月召开的相关专题会议汇报调研成果。

  （二）提交材料

    1.调研收集的5份国内外同类专业培养方案（电子版+纸质版）；

    2.各场次座谈会记录、现场照片（按“行业企业/用人单位/学生/教师”分类整理）。

    以上材料均需提交纸质版（加盖单位公章）和电子版，报送至教务处，联系人：朱可心，89808105。

    五、工作总体要求

    1.高度重视，统筹推进：各教学单位要将本次调研作为培养方案修订的核心基础工作，主要负责人亲自把关，组建专项工作小组，明确分工、高效推进；

    2.紧扣核心，求真务实：围绕6个核心调研问题，深入开展实地调研与座谈交流，杜绝形式主义，确保调研成果真实、有效，为培养方案修订提供坚实依据；

    3.突出特色，精准对接：结合专业办学优势与浙音特色，紧扣区域经济发展和艺术行业需求，凝练专业培养亮点，避免照搬照抄；

    4.严格时限，保质提交：严格按照本通知规定的时间节点完成调研及材料报送工作，确保2026本科人才培养方案修订工作整体进度。

 

 

                                                                                                                                   教务处

                                                                                                                         2026年3月20日